Conception, organisation et déploiement de processus RH
Vous souhaitez faire un état des lieux sur vos pratiques RH ? Vous souhaitez mieux connaitre les compétences disponibles dans votre entreprise ?
Fidéliser vos collaborateurs ? Vous doter d’une gestion des compétences prospectives (anticiper les évolutions technologiques, les transferts de savoir-faire) ?
Vous souhaitez un soutien dans la mise en œuvre des obligations légales (mise en place du télétravail, CSE, index égalité) ?
Vous souhaitez externaliser des activités RH ?
S’appuyant sur sa connaissance du secteur industriel : métiers, contextes et organisations, environnement juridique et social, une équipe d’experts vous accompagne, à distance ou en présentiel, selon vos besoins, dans la conception, la structuration et le déploiement de vos processus RH.
Prestations sur mesure proposées :
- Prédiagnostic, Diagnostic RH – Diversité
- Classification des emplois
- Gestion et développement des compétences
- Politique de rémunération
- Aide au déploiement d’un Système d’Information Ressources Humaines (outil de la Branche)
- Elaboration d’un plan de développement des compétences (ancien plan de formation)
- Accompagnement dans la mise en œuvre de obligations légales : CSE, télétravail, calcul index égalité
- Externalisation d’activité(s) RH : contrats d'alternance, plan de développement des compétences
L’expertise de l’UDIMEC pourra également vous guider dans l’évaluation des compétences et des potentiels de vos salariés grâce à l’utilisation d’outils spécifiques (inventaire de personnalité au travail). Elle représentera une aide précieuse dans le cadre d’un recrutement, d’une mobilité interne ou d’une entrée en formation.
- Contact : Alp'Compétences
Emilie Journiac : Tél. : 06 16 21 24 78 - Email : ejourniac@udimec.fr