Atelier animé par Christel Belloni du service emploi et conseil RH de l’Udimec
et par Sidonie Kohler, juriste de l’Udimec.

L’entretien professionnel constitue un moment clé pour échanger avec ses salariés, évoquer ses souhaits et faire le lien avec les évolutions prévisibles des emplois et des compétences. Il est également un temps pour aborder les différents dispositifs de formation à mobiliser en vue de la réalisation du projet du collaborateur.

Au programme :

● Entretien annuel vs entretien professionnel : quelles différences et complémentarités ?
● Quels sont les nouveaux apports de la convention collective de la métallurgie et de l’accord emploi/formation ?
● Quel est le contenu de l’entretien professionnel et vos obligations en tant qu’employeur ?
● Comment optimiser ces entretiens pour en faire des outils opérationnels au service de la gestion des compétences et de la fidélisation des salariés ?
● Quels dispositifs mobiliser pour accompagner le développement professionnel des collaborateurs ?

Venez échanger et partager vos réflexions sur ces outils et leurs opportunités RH !