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Agenda
Optimisez vos recrutements d'apprentis ingénieurs et alternants !
Rencontres entre les mondes industriel et éducatif
Financement des entreprises
Le Reverse Factoring, par SOMUFACTOR
Droit social
SIPSI : contribution fixée à 40 € par salarié détaché
Accord ou plan d’action sur l’égalité professionnelle : nouvelle Instruction de la DGT
Télétravail : fiche pratique du ministère du Travail
Hygiène - Sécurité - Environnement
Vapoter dans l’entreprise
Dépistage des RPS : aide à l’évaluation
Fluide frigorigène : En cas de fuite 4 jours ouvrés pour agir
L’Actu’ Sécurité - Environnement et les veilles juridiques
- Le Billet : Pour inventer un nouveau modèle, il faut repenser ensemble travail, entreprise et innovation !
- Inaptitude : attention au respect des règles !
- Déclaration subsidiaire de détachement : dématérialisation reportée
- Nouvelle DUP : cumul d’heures de délégation
- Rappel : Avenant du 30 novembre 2016 à la convention collective territoriale des Mensuels
- Réforme de la Médecine du travail : questions-réponses
- Recommandation opération de toilage
- Nouvel arrêté ICPE rubrique 1510
- Business Hydro 2017
FORMATION
- Optimisez vos recrutements d’apprentis ingénieurs et alternants !
DROIT SOCIAL
- Cumul emploi-retraite plafonné
- Gestion des données des entreprises : anticiper les changements à venir
- En l’absence de règlement intérieur : pas de sanction ?
- Le droit d’opposition peut être notifié par mail
- Temps d’habillage-déshabillage dans l’entreprise
- Les bons cadeaux sont soumis à cotisations
DROIT COMMERCIAL
- Devoir de vigilance des sociétés
SECURITE / ENVIRONNEMENT
- Les Certificats d’Economies d’Energie (CEE)
- Maladies professionnelles : pièces médicales
- CHSCT : Procès-verbaux
DROIT INTERNATIONAL
- Carte BTP : la Métallurgie concernée
- Conjoncture économique et emploi
- L'Udimec accompagne ses adhérents également sur le plan financier
- Appel à projets innovants "Mécanique/Métallurgie" pour les TPE/PME de Grenoble Alpes Isère
- Nouveau BTS pour la rentrée 2017 : le BTS Contrôle Industriel et Régulation Automatique (CIRA)
- Le licenciement d'une RRH qui cautionne des pratiques managériales inacceptables est justifié
- Remise de l’attestation pôle emploi
- Licenciement d’une étrangère enceinte sans titre
- Inaptitude physique : obligation de reclassement sur un poste similaire
- Rappel : assurance groupe sur le complément maladie
- Sécurité : utilisation des tours
- Tarification AT-MP : Taux « bureau » pour les entreprises de - 150 salariés
- Les veilles Sécurité et Environnement
- Semaine de l’Industrie : l’Udimec se mobilise !
- Conjoncture économique et emploi
- Alertes harcèlements : contacter votre médiateur UDIMEC
- TEGA et primes d’ancienneté 2017 (Mensuels)
- Contravention prise en charge par l’employeur = avantage en nature
- Jour férié chômé coïncidant avec un jour de repos - Pas de compensation
- Environnement : ICPE vérifications annuelles et après impacts de la foudre
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