Newsletters

L'accès aux newsletters est réservé aux adhérents de l'Udimec.
Elle informe nos adhérents des dernières actualités juridiques, économiques du secteur industriel de l'Isère et des Hautes-Alpes.

SOCIAL

  • Accord TEGA et RMH 2019 pour les Non-Cadres : entrée en vigueur
  • Règlement Intérieur
  • Pas d’effet libératoire pour un reçu pour solde de tout compte non daté
  • Nouveau guide du Ministère du Travail sur le harcèlement sexuel et les agissements sexistes au travail
  • Un contentieux prud’homal : penser à la médiation !

 

INTERNATIONAL

  • La Directive européenne sur le détachement transnational de travailleurs est transposée en France

 

HYGIENE ET SECURITE 

  • Les affichages obligatoires
  • Les veilles juridiques Sécurité et Environnement

 

FISCAL

  • Bénéfices professionnels : zoom sur le formulaire unique

 

LE BILLET DU MOIS

  • Se préparer à une année risquée, sans paniquer mais aussi sans sous-estimer les menaces !

DROIT SOCIAL

  • Dossiers personnels : droit d’accès des salariés
  • Elections professionnelles et mise à disposition
  • Dénonciation des infractions routières
  • Réunion extraordinaire du CSE - majorité des membres
  • Prime d’objectifs : départ en cours d’année
  • TEGA et RMH 2019 pour les Non-Cadres

EMPLOI ET CONSEIL RH

  • L’emploi des Cadres

HYGIENE ET SECURITE 

  • Accord collectif et expert CHSCT
  • Obligations de sécurité - Conséquence

DROIT FISCAL

  • Dégrèvement d’impôt et intérêts moratoires

 

DROIT SOCIAL 

  • Prime exceptionnelle de pouvoir d'achat : modalités de mise en place 
  • Prime exceptionnelle de pouvoir d'achat (PEPA) : nouvelles précisions administratives

  • Ecarts de rémunérations entre les femmes et les hommes - Instruction ministérielle et outils d’accompagnements

  • CES et notion d’établissement distinct

 

DROIT FISCAL 

  • Le Trio : PAS / CRM / Messages d’anomalies

 

HYGIENE ET SECURITE 

  • CARSAT 2019 : Aides financières simplifiées
  • Veilles Sécurité et Environnement

 

MOBILITE INTERNATIONALE 

  • BREXIT - Retrait sans accord du Royaume-Uni

 

DROIT COMMERCIAL 

  • La responsabilité du transporteur : pas si automatique que ça !

 

LE BILLET DU MOIS

  • Le projet européen est plus pertinent que jamais

 

DROIT SOCIAL

  • Heures supplémentaires et complémentaires : le décret est paru !
  • Ce qui change pour les contrats d’apprentissage
  • Accord Métallurgie transitoire en matière de formation professionnelle
  • Epargne salariale et suppression du forfait social pour certaines entreprises
  • Harcèlement sexuel et information des autorités compétentes

 

MOBILITE INTERNATIONALE

  • Brexit : préparation au retrait du Royaume-Uni sans accord

 

HYGIENE ET SECURITE 

  • Statistiques Pénibilité

 

ENVIRONNEMENT 

  • ICPE et Programme d’action 2019

 

DROIT FISCAL

  • Taxe sur les salaires : rappel des principes

 

 

La mise en œuvre de l’exonération de cotisations salariales des heures supplémentaires et complémentaires est effective à compter du 1er janvier 2019.

Le décret fixant le taux d’exonération est paru au Journal Officiel ce vendredi 25 janvier.

 

Abonnez-vous à notre newsletter

Vous êtes adhérent et vous souhaitez recevoir nos Newsletters, invitations... ? Complétez le formulaire