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Newsletters
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GOOD MARKET
- Les métiers prennent la route !
- Invitation : « Transformer nos bâtiments énergivores en des écosystèmes résilients et connectés »
- Local industriel à louer à Grenoble
NOUVELLE CONVENTION COLLECTIVE NATIONALE DE LA MÉTALLURGIE
COVID-19
- Report des visites médicales
DROIT SOCIAL
- Comment obtenir le remboursement de votre complément employeur maladie (Mensuels) ?
- Rappel : régime conventionnel frais de santé des Mensuels (38 et 05)
- Consultation du CSE dans les domaines de l’environnement
- Forfait en jours et fixation des horaires de travail
- Vote électronique et appréciation de l’ancienneté ?
HYGIÈNE ET SÉCURITÉ
- Droit d’alerte et de retrait : rappel des règles
VEILLES JURIDIQUES
- Veille Environnement - Février 2022
- Veille Sécurité - Février 2022
DROIT FISCAL
- Déclarations fiscales professionnelles 2022 : les dates approchent !
DROIT DE LA FORMATION
- Dispositif PRO-A : nouvelles certifications éligibles dans la Métallurgie !
- Vigilance sur la formalisation des ruptures de contrat d’apprentissage !
PAIE
- Indemnité inflation : un téléservice est mis en place pour les "oubliés" du versement
PÔLE FORMATION ISÈRE
- APRODEM : formations santé et sécurité au travail
- Nouveau catalogue des formations interentreprises
GOOD MARKET
- Urgent : recherche d'un entrepôt pour stocker du matériel médical et des produits de première nécessité pour l'Ukraine
- L’Udimec partenaire d’Horizon 9 !
UKRAINE
- L’Administration accompagne les entreprises
- Entrée, séjour et travail en France des populations déplacées d’Ukraine
- Conflit en Ukraine, recours à l’activité partielle (AP)
COVID-19
- Nouveau protocole : guide repère en remplacement
DROIT SOCIAL
- Accord sur les appointements minimaux 2022 des Ingénieurs et Cadres
- Frais professionnels et exonérations sociales : dernière mise à jour du BOSS
- Nouveau dispositif visite médical de préreprise et de reprise
- Arrêt de travail : nouveau rendez de liaison
- Modification de la définition du harcèlement sexuel
- Rupture conventionnelle individuelle : obligation de recours au téléservice à compter du 1er avril 2022
- Egalité de traitement : “qui se ressemble s’assemble“
- Contrat à temps partiel : attention à la requalification !
EMPLOI ET CONSEIL RH
- Nouvelles fiches pratiques !
DROIT FISCAL
- Télétravail 2021 : reconduction du traitement fiscal des frais professionnels
ENVIRONNNEMENT
- Modalités de réutilisation des eaux usées
PAIE
- Indemnité inflation : ajout d’une nouvelle question/réponse sur le site de l’URSSAF
- Portailpro.gouv : démarches auprès de l’URSSAF, des impôts et des douanes
PÔLE FORMATION ISÈRE
- Nouvelles formations en alternance pour la rentrée 2022
- Accueil de stagiaires : l'opportunité de détecter vos futurs collaborateurs !
NOUVELLE CONVENTION COLLECTIVE
- Texte et outils
GOOD MARKET
- Ukraine : les réponses aux entreprises
- Vos projets de recrutements en alternance pour la rentrée 2022
COVID-19
-
Assouplissement du port du masque et établissements soumis au passe vaccinal
-
Passe vaccinal, passe sanitaire, vaccination obligatoire
-
Dispositions applicables à toute la population
DROIT SOCIAL
- Rappel : Accord sur les rémunérations minimales 2022 pour les Mensuels (38 et 05)
- Présentation du bulletin de paie et modification du contrat de travail
-
Indemnité d’occupation professionnelle du domicile
- Un compte-rendu d’entretien annuel d’évaluation peut constituer une sanction disciplinaire, et épuiser le pouvoir disciplinaire de l’employeur
- Avec l’arrivée des beaux jours, il faut penser à la fixation des congés payés !
- Egalité femmes-hommes : le décret relatif à l’index Egapro est publié !
EMPLOI ET CONSEIL RH
- Enquête salaires 2021 pour les entreprises de la Métallurgie
DROIT DE LA FORMATION
- Transco : aménagement du dispositif par une nouvelle instruction !
DROIT FISCAL
- Impôt sur les sociétés : 15 mars 2022 échéance de l’acompte !
RELATIONS INTERNATIONALES
- Détachement transnational de travailleurs : le défaut de vérification du dépôt de la déclaration préalable et de la désignation d’un représentant en France est passible d’une amende unique
ENVIRONNNEMENT
- Les Installations classées protection de l’environnement (ICPE) : définition et procédures
RAPPEL : RÉUNION DE PRÉSENTATION NOUVELLE CONVENTION COLLECTIVE NATIONALE
GOOD MARKET
- Gem Junior Conseil : Cabinet de conseil marketing à prix compétitifs
- Le Groupe ACS STEEL s'associe avec IDEC INVEST
- Croissance externe pour MasterGrid
- Versez votre solde de taxe d’apprentissage à l’APMI Auvergne-Rhône-Alpes !
COVID 19
- Protocole national sanitaire en entreprise : fin de l’obligation du télétravail
- Restauration collective en entreprise
DROIT SOCIAL
- Délégation de pouvoir dans les groupes de société (pouvoir disciplinaire et licenciement)
- Non-respect du principe de représentation équilibrée – Election d’un seul candidat
- Convention de forfait en jours et renonciation de jours de repos : quel taux de majoration de salaire appliqué en l'absence d'avenant ?
- Nouvelle loi sur l’égalité femmes-hommes
- Frais professionnels : barème kilométrique
- Inaptitude et obligation de reclassement : un respect strict des recommandations du médecin du travail !
ENVIRONNNEMENT
- Révision du Bref Forges et Fonderies : le 1er projet est publié
- Vente de site pollué : gare à fausse déclaration concernant l’activité exploitée !
- Veille Environnement - janvier 2022
HYGIÈNE ET SÉCURITÉ
- Veille Sécurité - janvier 2022
DROIT FISCAL
- Report en arrière des déficit et bénéfice d’imputation
PAIE
- Déclaration sociale nominative : données URSSAF
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