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  1. Questions sociales et juridiques / Une question sociale et juridique ?

Une question sociale et juridique ?

  • Communiquer avec l’administration, la sécurité sociale, la médecine du travail
  • Comprendre et respecter le droit du travail et des affaires
  • Connaître les obligations juridiques de la formation professionnelle
  • Consulter les accords de branche ou les conventions collectives
  • Engager une médiation, un recours judiciaire, un contentieux aux prudhommes
  • Envoyer mes salariés à l'étranger et accueillir des salariés étrangers
  • Gérer les relations sociales et les IRP
  • Prévenir / gérer les risques en matière d'hygiène, sécurité et conditions de travail
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  • Rédiger un document ou une procédure RH
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