Recrutement et contrats de travail
Vous devez recruter un nouveau collaborateur ?
Comment respecter les obligations réglementaires vis-à-vis des candidats, vis-à-vis de l’égalité femmes-hommes, de l’égalité de traitement des salariés ? Quel contrat de travail choisir, pour quelle durée du travail ? Comment protéger l’entreprise contre la déloyauté, le risque de captation de clientèle ou de propriété intellectuelle ? Quelles clauses prévoir au contrat de travail ?
L’équipe de juristes, d’experts et de consultants Udimec vous aide à trouver le bon candidat, à réussir son recrutement en cohérence avec la réglementation, le marché de l’emploi, tout en prenant en compte les perspectives de développement futur de l’entreprise.
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Pôle des Affaires sociales et juridiques - Tél. 04 76 41 49 49
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